Sistema De Politica Inversa Por Sectores Tecnocraticos.

Description

Premisas:

 

    • Este sistema es un nuevo sistema: contiene elementos que existen en tres sistemas, mas la aplicacion es totalmente apartada de los sistemas tradicionales. En otros terminos, el desarrollo e implementacion de este sistema no es bajo los sistemas tradicionales. Es un nuevo sistema con conceptos y definiciones no apegadas a las definiciones y conceptos de los sistemas tradicionales. Ejemplo: la definicion de ssitemas socio – politico – economicos segun sectores, las propuestas de leyes del sector 0 “ejecucion del futuro”, y todo aquello que no harmoniza con los sistemas tradicionales… Es implementado… Bajo este sistema, no en los sistemas tradicionales.
    • En caso en que personas deseen continuar en sistemas tradicionales, podran hacerlo… En sectores que creen para implementar sistemas tradicionales, mas no podran imponer algo a otros sectores, asi como los otros sectores no pueden imponerles algo a ellos.

 

  • El desarrollo de este sistema se logra por iniciativa de la gente, no por direccion de entidades o personajes individuales, y mucho menos, por politicos de los sistemas tradicionales. Todo en este sistema, es definido por la gente en general. No se permite presion o intervencion directa, de entidades o personas con fines individuales. En caso de que existan propuestas o intereses de entidades y personas individuales, simplemente se les asignara un sector implicito y dependera de ellos, la creacion y desarrollo del mismo. No podran dominar ni influir en sectores que tengan definicion ya establecida o en proceso. En otros terminos: si alguien desea proponer algo en la formacion de un sector, o a un sector ya establecido… La gente del sector decide si acepta las propuestas o no. La entidad o persona que realizo las propuestas, no podra presionar ni influir en decisiones, pues sera sancionado por el gobierno federal.

 

 

Politica:

 

 

Politica Inversa Por Sectores Tecnocraticos:

 

 

Politica Inversa:

 

 

La Politica tradicional consta de:

Sistemas Impositivos:

 

 

Se impone a todos, lo que el grupo vencedor en elecciones, quiere… sin importar si la vision, las estrategias de solucion y las modalidades de ejecucion son acertados segun las necesidades y los factores influyentes en cada area.
Ejemplo:
-Politicas economicas:
Si se imponen politicas economicas en un area grande, siempre surgen inconvenientes para las personas, pues cada una tiene una distinta vision y estrategias de comercio. No se puede imponer un solo reglamento o incluso un solo estudio o asesoria, a todas las personas por igual, pues cada una tiene viabilidades, oportunidades, mercados, retos, etc. diferentes.
-Poblacion indiferente y sin participacion:
En los sistemas socio – politicos actuales, la gente prefiere no involucrarse en la definicion de politicas y estrategias de soluciones… ya sea por no saber como idearlas, o por preferir esperar que alguien mas (un funcionario electo o alguien), las idee por ella.
-Funcionarios autoritarios, dominadores y ego – centricos:
Al no participar y darle todo el poder de desiciones a un funcionario… este automaticamente toma poder sobre la gente, pues la gente depende de el e incluso teme enfrentarlo por no tener la base o fundamento que tendrian para ello, si idearan politicas o estrategias de soluciones.
-Ineficiencia de parte de los funcionarios:
Un funcionario o un grupo de funcioanrios, no puede abarcar un area, con eficiencia y eficacia en tiempo real. Sus acciones se ven forzadas a ser programadas en tiempos que no se adaptan a los tiempos de necesidades del area. Tambien sucede que sus acciones son poco eficaces o de baja calidad, en casos en que deba realizar dos o varias acciones al mismo tiempo.
-Falta de logica y analisis por parte de la gente, en proceso de elecciones:
Tras tomar la mentalidad de esperar que alguien mas piense y accione por ella, la gente se acostumbra a depender de que otros les digan que pensar y como accionar.
En proceso de elecciones, esto se traduce en que la gente no analiza para votar logicamente. Votan, en cambio, basados en populismo (candidatos ofreciendo cosas realmente poco importantes pero que causan agrado superficial en la gente, o cosas irreales o sin siquiera mencionar como podria lograrlas), fanatismo (idolatrar sin fundamentos a un candidato, en lugar de analizar cual es realmente el candidato acertado), peleas con familiares y amigos (apoyar a un candidato solo para intentar ganarle o imponerse a un familiar o amigo), etc.
-Poco nivel de analisis e investigacion:
Al no estar acostumbrada a pensar y analizar, la gente experimenta dificultades para lograrlo, y en general, logra solamente percibir las cosas de manera superficial… y saca conclusiones en base a solamente esa percepcion inicial… sin percibir mas alla y niveles mas profundos, que son esenciales para tomar una decision acertada.
De esa manera, la gente termina tomando decisiones que luego lamenta haber tomado.
-Dilucion y expiacion de culpas por los resultados de votar sin analizar:

Cuando los efectos de las decisiones con poco nivel de analisis e investigacion de la gente, muestran ser errados, en sistemas que abarcan grandes areas… la gente toma la tendencia de repartir la culpa entre toda la poblacion, para expiarse a si misma. Afirman que ellos son inocentes… porque fueron tan culpables como los demas al tomar decisione erradas.

La politica inversa consta de:

 

 

Sistemas por sectores:

 

 

Proponemos un sistema inverso, en el que la gente definiria sus problemas, necesidades y las soluciones a estos, segun areas geograficas afectadas por ellos, para elegir, planificar y trabajar las soluciones reales que los resuelvan (no complacencias ni soluciones aparentes temporales). Nombrarian a representantes de areas que hayan superado tests de capacidad, honestidad, altruismo, conocimientos, etc. Y hayan firmado documento de renuncia automatica en caso de que se les descubran malas acciones o desobediencia a su sector, para tratar temas que afecten o involucren a varias areas. La gente estaria monitoreando siempre, todos los aspectos de los representantes y podrian auditarlos y sacarlos en casos de que resulten ser corruptos.

 

En resumen: un sistema como se supone que deberia ser (funcionarios publicos, empleados de la gente, en lugar de jefes omnipotentes). De esa manera, seria la gente, la responsable de sus decisiones y las consecuencias de ellas. Habria conciencia, analisis, y lo que se requiere para que la gente tome buenas decisiones. En caso de que un sector socio – geografico tome malas decisiones, seria el unico responsable de las consecuencias, y el unico afectado por ellas y no podrian diluir la culpa entre toda la poblacion (comparacion con otros sectores para evitar evasion de culpas). Los representantes, en todo nivel, estarian bajo la modalidad de empleados publicos, pero la gente debera demostrar que son malos, para sacarlos.

 

 

Participacion:

 

 

Etapa analitica:

 

 

La gente de cada area identifica problematicas y define estrategias de soluciones, segun situaciones, ambiente y factores influyentes, para luego accionar junto a circulos de poder (grupos de profesionales o de gente capacitada en los temas a tratar, empleados por la gente), y coordinadores, tambien empleados por la gente:

 

– La gente nombra profesionales o gente capacitada en cada tema a tratar, para asegurar la mayor efectividad y la mayor eficiencia en todos los procesos.

 

– La gente nombra coordinadores (como empleados, no como jefes) para monitorear los procesos ejecutados por los profesionales o gente capacitada, con la finalidad de resolver contra – tiempos y necesidades que surjan al efectuar los analisis.

 

– Ambos, profesionales o gente capacitada y coordinadores, son siempre observados por la gente para asegurar que se desempeñen correctamente. Estos siempre deben responder a la gente, por ser empleados de ella. En caso de desobedicencia, ineficiencia, ineficacia u otro factor que cause sus despidos, son removidos bajo aprobacion de la gente, en base a pruebas irrefutables.

 

La vision y estrategias resultantes de la etapa analitica, se aplican solamente en ese sector o area y su gente. De ninguna manera, ese sector o las personas de ese sector o area, pueden intentar imponer su vision o estrategias, a otros sectores o a gente de otros sectores, pues los otros sectores y la gente de otros sectores, toman decisiones para si mismos, como lo hizo la gente del primer sector. En otros terminos: cada sector es independiente de los demas sectores en cuanto a decisiones, politicas y estrategias de soluciones. Cada sector decide y elige politicas y estrategias de soluciones para si mismo, sin que otro sector pueda imponer o influenciar en el. Asi mismo, las decisiones tomadas por cada sector, se aplican unicamente en el sector que las tomo. No se admite imposicion, influencia, dominancia o presion, desde un sector, hacia otro, para intentar imponerle algo.

 

De esa manera, la gente toma conciencia para analizar profundamente al tomar decisiones, se basa en logica y fundamentos, y no incurre en superficialidades e irracionalidades o fanatismos… pues los unicos afectados por sus decisiones, siempre son ellos. Los demas sectores no son afectados mas que indirectamente, en caso de tener alguna relacion comercial o de otra indole inclusiva, con ese sector. De igual manera, la gente de cada sector no puede culpar a otros sectores de los efectos de sus decisiones. La gente de cada sector es la unica responsable de los resultados de sus decisiones.

 

 

Sistema sectorial:

 

Coordinacion de economia.
Sus funciones son:
– Monitorear y asistir solicitudes o potenciales necesidades de cambios sistematicos y estrategicos.

– mediar ante conflictos y diferencias de opinion, en propuestas y evolucion economica.
Coordinacion de emprendimiento y trabajo.
Sus funciones son:
– Facilitar colaboraciones, alianzas y asesorias por parte de emprendedores, en proyectos comerciales.

– mediar ante conflictos y diferencias de opinion, en proyectos comerciales.
Modalidad de ejecucion:
Se nombran coordinadores / agentes en cada area geografica, para analizar que puede emprender la gente de la localidad, que conocimientos poseen, que nivel de conciencia poseen, que soluciones ambientales requieren, que soluciones en salud requieren, que soluciones en seguridad necesitan, y todo aquello requerido para lograr bienestar). Se harian asambleas con la gente de cada area con el fin de interesarlos en ejecutar proyectos para solucionar las situaciones encontradas. Se harian estudios de necesidades en cada area, con el fin de adaptar emprendimientos para que tengan mercados inmediatos (si un artesano produce adornos en madera, y una entidad necesita herramientas o utensilios de cocina o algo en madera… se adaptara la produccion del artesano para producir los elementos que la entidad necesita).
Las capacitaciones o asesorias para emprendimientos, educacion segun una labor u oficio, ambientalismo, salud, etc. serian impartidas por equipos de personas con las caracteristicas adecuadas para hacerlo. Al lograr que la gente tenga poder adquisitivo, se ofreceran los proyectos y programas para lograr bienestar y auges.
Servicios y proyectos a ofertar (con remuneraciones, ya sea en forma de pago directo, o a manera de colaboraciones con ganacias proporcionales a aportes o alianzas): Seguridad especializada. Atencion medica especifica. Soluciones ambientales especializadas. Educacion especializada (segun objetivos y metas).
Asesoria en emprendimientos y proyectos:
Proyectos generales o comunales: Los proyectos generales o comunales, serian ejecutados con las contribuciones de las personas del area. Programas de seguridad general y rehabilitacion de delincuentes. Atencion medica general y prevenciones. Soluciones ambientales genrales y programas de conciencia ambiental. Educacion general (bases, con metodos de couching y participacion e interaccion).
Asesoria en emprendimientos y proyectos individuales a beneficio del area.
Necesidades:
-Coordinadores. Equipos de trabajo (designados conjuntamente con cada coordinador en cada area).
-Recursos para seguridad, salud, educacion, ambiente (alianzas con entidades que apoyen, como Dicoprom (salud), Red Edcuativa (cursos on line) y otras.
Condiciones: Las remuneraciones por colaboraciones, alianzas, y contribuciones, conllevarian un porcentaje extra para cubrir gastos de la organizacion y remuneracion de administradores y trabajadores tecnicos. Los coordinadores que realicen los estudios y asambleas, podran recibir remuneraciones segun sus aportes y participaciones en cada proyecto o programa. En caso de colaboraciones o alianzas comerciales con los emprendedores, sus remuneraciones provendrian de los proyectos de los emprendedores. En caso de que no haya participacion directa en proyectos comerciales, los coordinadores recibirian remuneracion por su labor tecnica de coordinacion. En cuanto a programas de educacion, ambiente, salud, seguridad, etc., en los que no exista remuneracion directa, los coordinadores tendrian remuneracion por su labor de coordinacion.
Coordinacion de ambiente.
Sus funciones son:
– Monitorear y asistir solicitudes o potenciales necesidades de cambios sistematicos y estrategicos.

– Facilitar colaboraciones, alianzas y asesorias por parte de emprendedores, en proyectos ambientales.

– mediar ante conflictos y diferencias de opinion, en proyectos ambientales.
Coordinacion de valores, moral y principios.
Sus funciones son:
– Velar por la preservacion de los valores morales y principios inmutables por naturaleza:

  • Decencia.
  • Honradez.
  • Honestidad.
  • Busqueda de bienestar personal.
  • Busqueda de bienestar general.
  • Respeto.
  • Tolerancia.

 

 

Coordinacion de salud.
Sus funciones son:
– Monitorear y asistir solicitudes o potenciales necesidades de cambios sistematicos y estrategicos.

– Facilitar colaboraciones, alianzas y asesorias por parte de emprendedores, en proyectos de salud.

– mediar ante conflictos y diferencias de opinion, en proyectos de salud.
Coordinacion de seguridad.
Sus funciones son:
– Monitorear y asistir solicitudes o potenciales necesidades de cambios sistematicos y estrategicos.

– Facilitar colaboraciones, alianzas y asesorias por parte de emprendedores, en proyectos de seguridad.

– mediar ante conflictos y diferencias de opinion, en proyectos de seguridad.

Sistema federal:

 

El sistema federal tiene como funcion, mediar y sugerir estrategias entre dos o mas sectores para lograr soluciones a problematicas y situaciones que los involucren. El sistema federal no puede efectuar imposiciones, dar ordenes, influir directamente o presionar a algun sector. Siempre respeta la autonomia de cada sector. Su funcion se limita a mediar y dar sugerencias que cada sector decidira si toma o no, para lograr las soluciones requeridas.
Coordinacion de economia.
Sus funciones son:
– Velar por el cumplimiento y respeto del sistema economico elegido por la gente de cada sector.

– Velar por el cumplimiento y respeto de los sistemas economicos en situacion de relaciones entre sectores.

– Sugerir soluciones para interacciones comerciales entre sectores, especialmente entre sectores con distintos sistemas.
Coordinacion de emprendimiento y trabajo.
Sus funciones son:
– Sugerir soluciones para emprendedores y empresarios que deseen crear o unificar proyectos en sectores con distintos sistemas.
Coordinacion de ambiente.
Sus funciones son:
– Sugerir proyectos ambientales en sectores.

– Monitorear cumplimientos de reglamentos federales de ambiente, en sectores con leyes compartidas.
Coordinacion de valores, moral y principios.
Sus funciones son:
– Velar por la preservacion de los valores morales y principios inmutables por naturaleza, segun definicion y eleccion de los mismos en cada sector:

  • Decencia.
  • Honradez.
  • Honestidad.
  • Busqueda de bienestar personal.
  • Busqueda de bienestar general.
  • Respeto.
  • Tolerancia.

 

 

Coordinacion de salud.
Sus funciones son:
– Verificar cumplimiento de normas federales de salubridad, en sectores con leyes compartidas.
Coordinacion de seguridad.
Sus funciones son:

– Verificar cumplimiento de normas federales de seguridad, en sectores con leyes compartidas.

 

 

Ejemplo:

 

 

Politicas economicas.

 

 

La gente de un sector o area define estrategias de mercadeo para lograr una ruta comercial con un segundo sector que beneficia a todos o gran parte de la gente.

 

El segundo sector define estrategias para optimizar procesos de produccion, para lograr un acuerdo comercial entre gente de ese segundo sector y gente de un tercer sector.

 

… los acuerdos de mercadeo entre el primer sector y el segundo sector, son unicamente aplicables, entre el primer sector y el segundo sector. El tercer sector no es afectado de ninguna manera mas que en relaciones indirectas o directas que posee con el primer sector o con el segundo sector… o ambos.

 

… el acuerdo comercial entre el segundo sector y el tercer sector, son aplicables unicamente entre el segundo sector y el tercer sector. El primer sector no es afectado de ninguna manera mas que en relaciones indirectas o directas que posee con el segundo sector o con el tercer sector… o ambos.

 

 

Etapa practica:

 

 

La gente emplea a personas para ejercer funciones administrativas y practicas que requieren mucho tiempo y acciones como para que la gente pueda realizarlas (alcaldia, gobernacion, consejalia, ministerio, etc.).

 

 

Contratacion de personal de circulos de poder, coordinadores y funcionarios:

 

 

Tanto los profesionales o gente capacitada, como los coordinadores y los funcionarios, son empleados de la gente y como todo empleado, pueden ser en base a pruebas irrefutables, despedidos o reemplazados en caso de que desobedezcan a la gente del sector (area) o en caso de que realicen acciones ilicitas o poco eticas… o acciones fuera de lugar.

 

Los procesos de contratacion de profesionales o gente capacitada, coordinadores y funcioanrios, son efectuados segun los acuerdos y condiciones que la gente y el aplicante, expongan y consencen, tales como: honestidad, capacidad, conocimientos, honradez, habilidades, tareas a efectuar, tiempos de ejecucion, calidad de resultados, efectividad en caunto a resolucion de problemas que surjan, etc.).

 

El aplicante debera aprobar pruebas de honestidad, capacidad, conocimientos, honradez, habilidades, entre otras. La persona que contrata al aplicante, es responsable de asegurar y verificar su nivel de idoneidad para el puesto, segun los resultados de las pruebas.

 

Cada sector demostraria el exito o fracaso de sus decisiones, ideologias, etc., Antes de culpar a alguien o algo. En caso de que un sector tome malas decisiones y no desee corregirlas aun cuando estas generan decadencia, se convocaria asamblea de sectores para solucionar la situacion del sector.

 

En sectores definidos por temas sociales o politicos o de otras indoles, se aplicara la siguiente modalidad de interacciones:

 

  • Se respetaran la politicas y las definiciones de cada sector, con la posibilidad de negociar para lograr acuerdos socio – politicos que faciliten las interacciones segun los objetivos de ambas partes. Tambien existira posibilidad de formar nuevos sectores con nuevas definiciones, para lograr objetivos y solucionar situaciones que ameriten cambios drasticos.

  • Cada sector fijara impuestos u otra modalidad para ser utilizados en sus sectores, en los objetivos que el sector haya decidido. Para asuntos generales o de otros sectores, se solicitaran apoyos a todos los sectores. Jamas se obligara a un sector a destinar recursos a otros sectores, si esos otros sectores causaron sus situaciones y decadencia, por malas decisiones. Los motivos principales por los que se solicitaran apoyos, son:Desastres naturales.Combate a corrupcion y delincuencia.

 

 

Situaciones de corrupcion, delincuencia y fraudes, estafas, entre otros:

 

En caso de que hayan estafas, fraudes, delincuencia, etc. entre sectores, el gobierno federal, en obediencia a los sectores, debera administrar y gestionar las soluciones que surjan segun cada caso.

 

 

Situaciones de intencion de dominacion o imposicion o bloqueos:

 

En casos en que personas o entidades deseen implementar metodos de sistemas pasados, para dominacion o imposicion o bloqueos (superioridad economica, poder politico, acarreos sociales, etc.), los sectores y el gobierno federal tendran la obligacion de recordar que en este sistema de politica inversa sectorial, la superioridad economica solo puede generar superioridad de poder adquisitivo, no dominacion socio – politica. La superioridad politica no existe, pues es politica inversa (gente trabajando para lograr soluciones, nombrando equipos de profesionales, y funcionarios empleados y obedientes, no jefes autoritarios. Acarreos sociales afectaran unicamente al sector o sectores con los objetivos de los mismos.

 

 

Comercio:

 

Ver: http://www.qdyrx.com/product/sector-ejecucion-del-futuro-economia-y-emprendimiento/

 

Cada sector podra comerciar con los sectores que desee. Si hay diferencias ideologicas o de politicas economicas, los sectores comerciaran segun acuerdos. Ejemplo: Si un sector es capitalista, otro es socialista y otro es tecnocrata o social democrata, al comerciar, cada sector tiene derecho a continuar su sistema interno, mas respetara el sistema de los otros. En otras palabras, se respetara si las ofertas son en modo de compra – venta, en modo de distribucion, en modo de colaboracion o alianzas, etc. Si un sector capitalista ofrece un producto o servicio, seria venta. Si un sector socilista ofrece un producto o servicio, seria a cambio de otro producto o servicio de igual valor. Si un sector de colaboraciones y alianzas, ofrece un producto o servicio, sera por venta o por alianza o por colaboracion con ganancias proporcionales a los efectos del aporte.

 

En cuanto a interaccion comercial entre sectores:

 

  • Los sectores son libres de comerciar entre ellos, respetando las metodologias y estrategias de cada sector. Ejemplo: si un sector implementa capitalismo y otro implementa emprendimiento cooperativista, los productos y servicios que ofrece el sector capitalista, seran comerciados hacia el sector de emprendimiento cooperativista a manera de compra – venta pura. Los productos y servicios que el sector de emprendimiento cooperativista ofrezca, serian comerciados hacia el sector capitalista bajo modalidad de colaboracion con ganancias proporcionales a aportes o alianzas. … Obviamente, cada sector siempre podra negociar modalidades de comercio entre sectores. En ese caso, si son incidentes aislados, queda todo entre los sujetos directamente involucrados. En caso de que surja un ambiente comercial con modalidad compartida o con nuevas modalidades, se definira un nuevo sector.

 

 

Ambiente:

 

Ver: http://www.qdyrx.com/product/sector-ejecucion-del-futuro-ambiente/

 

  1. Cultura Naturista (Uso De Materiales Y Productos Naturales).
  2. Reciclaje.
  3. Proteccion Para Animales Silvestres Y Albergues Para Animales En Areas Urbanas.
  4. Balance Entre Naturaleza Y Urbanizacion (Conservar Areas Verdes, Fuentes De Agua, Fauna, Etc.).
  5. Proteccion De Bosques, Agua, Aire, Tierra, Etc. En Relacion A Contaminacion Y Daños.

 

 

 

Politicas sociales, ambientales y otras entre sectores:

 

Las politicas sociales, ambientales y otras, internas de cada sector, seran respetadas de la misma manera que las politicas economicas y politicas. Cada sector conservara sus politicas internas, y los demas sectores deberan respetarlas en caso de asuntos entre sectores o en caso de incursion de miembros de un sector en otro.

 

 

Estudios y Analisis:

 

Cada sector sera libre de efectuar estudios y analisis en situaciones de otros sectores, cuando sea necesario, sin intervenir en las politicas de esos sectores. Ejemplo: si un sector maneja mal comercio, otros sectores podran analizar e indagar esa situacion para identificar causas de decadencia. podran sugerir soluciones al sector en cuestion, mas no podran imponerlas. Si el sector en cuestion no desea tomar soluciones o razonar, los estudios y analisis seran aval para los demas sectores, para desligarse de los efectos de la situacion del sector errado. En otras, palabras, los demas sectores podran aislarse de la situacion del sector errado y no tendran obligacion alguna de participar en su recuperacion. Si el sector si desea razonar y tomar soluciones, este firmaria documento de compromiso con las soluciones definidas por analisis y logica. Al firmar documento, el sector debera implementar las soluciones acordadas por los demas sectores, las cuales deberan ser irrefutables y basadas en logica fundamentada (no soluciones basadas en fanatismos, etc. sino con bases indiscutibles).

 

Como se dijo en el anterior punto, las soluciones y estrategias deberan ser fundamentadas con logica irrefutable. No se admitiran soluciones aparentes, basadas en fanatismos o en analisis poco profundos. Cada solusion o estrategia debera llevar fundamentos y bases solidas, basadas en logica y en analisis profundos que cubran todas las perspectivas y factores. Si una solucion o estrategia contiene fallos o puntos inciertos o discutibles, no sera aprobada.

 

 

Situaciones socio – politico – economicas y ambientales, que afecten a todos los sectores:

 

Si uno o varios sectores implementan estrategias o medidas que afecten no solo a ese o a esos sectores, sino a otros, los demas sectores podran eliminar al sector o a los sectores errados, del sistema federal, para evitar mayores daños. El sector o sectores errados, quedaran aislados hasta tomar soluciones reales y efectivas

 

 

Proyectos Politicos Derivados De Este Sistema Y Propuestas De Ejecucion.

Proyectos Economicos Derivados De Este Sistema Y Propuestas De Ejecucion.

Proyectos Sociales Derivados De Este Sistema Y Propuestas De Ejecucion.

 

El Peligro De Darle Todo El Control O Poder Al Estado.

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